关于开泰体育用品小时工待遇的问题，小编就整理了5个相关介绍开泰体育用品小时工待遇的解答，让我们一起看看吧。
威海开泰体育用品的待遇如何？1.车间管理没有人性。拿打磨车间为例，本人自从9月份入到车间到11月离职，中间就只休息了一天，无休止的加班让人看不到希望。我不知道其他车间的主管是不是像打磨车间的主管一样，把工人当成自己的奴隶/机器，一天从早到晚只要看到你停下来就开始骂娘；工人只要犯了一点错就开始拿工人的人格侮辱，比如说有一次提前了分钟去食堂吃饭，主管就骂我们是要饭的；稍微偷懒就说你不想干就滚蛋，外面大把的想进开泰；你只要稍微和他顶一句话，他就会说厂内厂外都能不怕你能弄死你，让你辞工都走不了等等如此这样的例子多得很，我都不知道堂堂世界500强的企业怎么会聘请这样的人做车间主管
2.工资假的很：说是月工资有3000~4000，其实那是一个月30天天天上班而且还得加班加出来的，开泰的底薪只有1500，还要扣社保和公积金，你想想如果不加班的话你能拿多少钱。也许他们还会说有奖金，那个千万别信，产量达到要求了给你发一点，产量不达标毛都没有，而且发工资没有工资单，就银行的一条短信，让你不知道自己的工资到底是怎么分的
3.其他方面的问题（如伙食/工作环境等）一大把，但是字数限制只能说这么多了，如果这样你还想进开泰，那我真的无话可说！
威海开泰体育用品的待遇如何？简单的说威高集团在威海属于龙头企业，在全国行业内也是实力很强的。企业效益非常好，但是威海这个地方大环境是工资不高，不过如果你专业技能优秀，或者很有发展潜力的话，大学本科以上的话，应该是有升职机会，升职之后的待遇就不错了。
以上只能说明该企业不错，至于你将来的发展，也得看你的实力。还有，你也可以通过网络比较相关行业，毕竟就业需要谨慎嘛。
还有，刚大学毕业的年轻人，估计需要长时间磨练。各行业都是如此。
仅供参考，慎重啊。
祝福你
山东开泰集团的员工福利待遇怎么样啊？有五险一金吗？1.公司提供免费的早饭，午饭，晚饭。但晚饭一般捞不着吃
2.熟练工工资在三千左右，最多超不过3500.前提是请假两天。
3.五险.基层员工要在工作满五年以后，且自己申请并得到层层审核通过以后才能获得。没有一金
小时工有绩效吗？小时工没有绩效是按时间收取报酬
小时工有没有绩效主要看公司制度，一般小时工是按小时结算费用，如果工作完成出色，不排除会有绩效。
这种情况要看入职时签订的劳务合同了，如果合同里没有明确规定，那么就没有全勤奖和绩效奖。一般情况下临时工是可以有全勤奖的，但绩效奖就没有了。这个问题就看合同当时是怎么规定的了。如果合同中规定有全勤奖和绩效奖，就能享受。否则就没有
威海临港区工厂企业多吗？很多
例举部分工厂企业
新材料及应用产业： 威海拓展纤维有限公司、豪雅光电科技（威海）有限公司、山东浩然特塑有限公司、凯盛光伏材料（威海）有限公司、开泰体育用品制造（威海）有限公司、威海金威化学工业有限责任公司、威海晨源分子新材料有限公司、三角股份集团有限公司
机电装备制造产业：山东威达集团、威鹏晟（山东）机械有限公司、威海海创模具科技有限公司、威海广泰科技开发有限公司、威海优精特数控有限公司、黑系智能装备（威海）有限公司、威力工具集团、威海怡和专用设备制造股份有限公司
电子信息产业：马夸特开关（威海）有限公司、国光电工（威海）有限公司、瑞泰（威海）电子科技有限公司、威海威信光纤科技有限公司
生物医药食品产业：威海威高生物科技有限公司、威海华钟制药有限公司、威海赛威医疗科技有限公司、威海东旺食品有限公司
到此，以上就是小编对于开泰体育用品小时工待遇的问题就介绍到这了，希望介绍开泰体育用品小时工待遇的5点解答对大家有用。